溢达集团以"励志笃行 有所作为"为愿景,为推动世界进步,缔造美好未来而努力。我们期望多年以后回首往昔,能够为此感到自豪。

我们正朝这个愿景前行,认真思考每一个选择、每一个决定可能带来的影响。从在车间推行环保措施,到在全球各地缔结伙伴关系,我们所做的每一项决策,均符合引领集团成长的价值观及可持续发展的理念。

我们提供各种机会让员工尽展所长,建立灵活且适应力强的员工团队,推动集团在全球急剧变化的环境中持续增长和发展。同样,我们以负责任的企业运作模式为核心,积极鼓励创新思维,为客户提供卓越的产品及服务。

溢达期望通过这些努力,促使人类与环境和谐共存,创造一个可持续发展、被世世代代珍视的未来。

我们的"5E文化"

溢达深信,每位员工都有能力推动变革。我们的经营方针及管理决策理念均建基于集团的 "5E文化",即道德操守(Ethics)、环境意识(Environment)、开拓求新(Exploration)、卓越理念(Excellence)及学习精神(Education)。

道德操守

溢达深信每位员工都能秉承最高的道德标准,这是我们企业发展的力量和文化之源。我们信奉互相尊重、多元共融,以及工作与生活平衡等价值观。

环境意识

我们热爱大自然,深信不论作为个人或组织,我们均肩负保护环境的责任,因此不遗余力维护地球健康发展,令地球成为世世代代宜居之地。我们奉行可持续发展的营运模式,尽量减少整个生产过程中的生态足迹。

开拓求新

我们不甘于现状,不断探索各种可能性,寻找改进业务的创新方法。集团致力持续创造新的价值,同时投资研究开发、科技应用、创新流程及人才培育,为发展所遇到的各种困难寻找解决方案。

卓越理念

我们在各个范畴力求卓越,因而促成多项发明的诞生,让我们在个人、行业及社区层面,均处于领先位置。

我们通过开发高增值产品及优化生产流程,不断提升竞争力,因而缔造了多项业内标杆,包括全球最细的纱线,以及把棉和其他天然纤维混合,制成一系列独特的棉混纺类产品。

学习精神

我们的培训发展旨在推动持续进步,鼓励员工敢于突破、快速学习、精益求精。

我们重视通过知识管理、分享及传播来推动学习和探索。除了通过"溢达大学"来落实这一理念外,集团还配合举办各类团建活动、会议及研讨会。在集团以外,溢达杨元龙教育基金也在溢达经营所在的地区,协助弱势群体获得教育机会。

领导团队

杨敏德
董事长
车克焘
副董事长兼首席执行官
杨敏贤
副董事长
李效良
非执行董事
廖约克
非执行董事
施德论
非执行董事
田之楠
非执行董事
杨卣铭
非执行董事
杨敏德
董事长
车克焘
副董事长兼首席执行官
杨敏贤
副董事长
李效良
非执行董事
廖约克
非执行董事
施德论
非执行董事
田之楠
非执行董事
杨卣铭
非执行董事

成长历程

溢达创立于1978年,专注生产衬衫,以"励志笃行 有所作为"为集团的愿景。经过多年耕耘,溢达已成为工业复兴的先驱,向世界展示建造未来工厂的革新标准。

环球业务网络

溢达集团总部设于香港,以可持续发展的模式经营在中国內地、马来西亚、毛里求斯、斯里兰卡及越南的生产设施。我们的销售办事处战略性地分布于全球各大重要城市,建立起广阔的业务与服务网络。

荣获奖项和会员资格

溢达荣获多个奖项,成就备受各界认可。这些奖项为我们带来鼓舞,更令我们感到任重道远。